强生集团正式宣布成立其 企业商学院，标志着集团长期人才发展和组织能力建设战略的新阶段。该倡议反映了J&Y集团在人员、管理系统和可持续增长方面的持续投资。

商学院被设计为一个结构化的内部学习平台，提供专业技能、领导力发展、管理方法论和企业文化一致性方面的系统培训。通过实用的、application-oriented的项目，学院旨在支持不同职业阶段的员工成长，同时改善跨部门的协作和执行力。

企业商学院长期以来被公认为强化企业竞争力的有效模式。领先的全球公司已经证明，结构化人才培养在增强组织弹性和长期绩效方面起着至关重要的作用。借鉴这些行之有效的实践，强生集团商学院将专注于构建稳定的人才管道，优化管理效率，促进内部知识共享。

商学院的成立也凸显了强生集团的信念 人才是核心战略资产.通过不断改进学习系统和管理能力，集团寻求为创新、卓越运营和全球扩张奠定坚实的基础。

展望未来，强生集团商学院将继续通过培养未来领导者、强化企业文化、实现可持续、高质量发展来支持集团的战略目标。